Резерв кадров
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Формы документов для кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Карелия
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, в соответствии с пунктом 2 Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Карелия, утвержденного распоряжением Главы Республики Карелия от 27 февраля 2009 года № 132-р, в целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для муниципальных организаций и органов местного самоуправления решением Совета Медвежьегорского муниципального района создана Комиссия при главе Медвежьегорского муниципального района по формированию резерва управленческих кадров Медвежьегорского муниципального района (далее - Комиссия), которая приступила к очередному этапу формированию резерва управленческих кадров. Резерв управленческих кадров формируется на должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных организаций, подведомственных органам местного самоуправления Медвежьегорского муниципального района. Подбор кандидатов в состав резерва управленческих кадров осуществляется в соответствии со следующими требованиями:
К уровню образования и опыту работы - наличие высшего профессионального образования; - соответствие специальности (квалификации) профилю деятельности; - соответствие иным квалификационным требованиям, установленным К личностным качествам - профессиональная компетентность; - организаторские способности; - лидерские качества; - ответственность за порученное дело; - нравственно-этические качества; - эмоционально-волевые качества К возрасту -на должности руководителей муниципальных учреждений включаются лица предпочтительно до 40 лет; - на должности заместителей руководителей муниципальных учреждений включаются лица предпочтительно до 35 лет. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Перечень должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Медвежьегорского муниципального района |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Нормативно-правовая база |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
USD | 75,76 | ![]() |
EUR | 89,93 | ![]() |